admin本报记者 曹卫新 刘欢 进入2026年，核心企业将在能源、高端装备制造等重点领域频繁进行并购重组，并有针对性地补强产业链。与此同时，地方国企重组案例正在密集实施，通过资产置换、大企业改造等方式进入新的生产力轨迹，为地方产业精细化、高质量发展注入强劲动力。作为国民经济支柱的央企，“十五五”开局之年的改革动向和发展布局备受市场关注。接受采访的专家表示，国资国企改革新方案正在制定高层设计，具体路径或政治手段尚未出台。等已最终确定。从公开信息看，改革预计将更加注重新产能的开发，重组逻辑将从规模扩张转向产业链的战略安全和韧性，呈现出“垂直链整合”的趋势。准确地说，是对国有企业进行专业整合，重点是产业链的强化和替代。 1月8日，国务院国资委发布公告称，经国务院批准，中国石油化工集团公司（以下简称“中国石化集团”）和中国航空油料集团有限公司（以下简称“中国航空石油集团”）实施重组。中国石化集团是中国迈尔化学和炼油公司，是中国最大的成品油供应商。根据分析长荣证券表示，两大集团重组后，中国石化集团将开拓航空煤油销售下游渠道，形成“原油进口-炼油生产-航油运输-机场加油”的全产业链闭环，从而增强航油行业的竞争力。中航石油将能够从上游获得稳定的供应，提高运营的稳定性。两家公司还计划横向整合成品油销售和国际贸易业务。中国机械工业集团公司（以下简称“国机集团”）旗下苏美达股份有限公司（以下简称“苏美达公司”）同日发布公告称，普莱安收购中国机械工业集团公司（以下简称“国机集团”）旗下甘肃蓝科石化高科技装备有限公司（以下简称“蓝科高科”）6000万股股份，通过民间转账4.03亿元。交易完成后，苏美达在蓝科高科的持股比例将增至21.72%，蓝科高科将正式成为控股子公司，并纳入公司合并财务报表。 “蓝科高科在电力装备领域发展多年，在高效换热装备、储能储运装备、熔盐储能装备、海上油气处理装备等领域形成了独特的竞争优势，具备为FPSO（浮式生产储油卸油装置）等大型海工装备提供核心模块和通用解决方案的能力和能力，拥有重要知识产权，参与过典型项目如：中海油海南涠洲10-3自装生产加工平台这些优势对于苏美达未来在造船、环保、清洁能源等领域的业务场景拓展。”苏美达相关负责人在接受《证券日报》记者采访时表示。“公司大股东变更后，苏美达将利用自身的产业资源、市场渠道和管理能力等优势，为蓝科高新注入更大的发展动能，进一步拓展公司的业务领域。”强化行业长期竞争力和影响力，将在稳定的战略方向上继续稳步前进。深化核心业务、稳健经营 “2026年核心企业整合，将进一步突出国家战略安全方向，以满足国家安全需求为核心，统筹推进资源重组。”陕西继峰投资信息有限公司高级投资顾问朱华利接受采访时表示。证券日报记者采访。实践中，新一轮融合重点是打通产业链，构建上下游协同高效的生态闭环。这将提高企业供应链的自主可控、安全稳定，鼓励企业集中优势资源，加快关键核心技术攻关。 “地方国有企业的重组整合正在加速，新生产力道路的建设正在加速。国有企业也在加速。有。1月8日，南京化纤股份有限公司（以下简称“南京化纤”）宣布，拟通过大规模资产置换、发行股份和支付现金购买资产、筹集扶持资金等方式对公司进行重组。根据重组方案，南京化纤将出售其主营化纤业务，ICH一直处于亏损状态，交易完成后，收购南京市国资委下属南京工程装备制造有限公司100%股权。南京黑芝麻集团股份有限公司1月5日发布公告称，收到大股东通知，其向广西隆达健康产业集团C有限公司（以下简称“广州隆达健康”）办理股权过户登记。公司控股股东为广西隆达健康，实际管理人为广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会。本次交易完成后，双方在“文旅+大健康”领域的战略合作将离不开精准拓展。据招商证券研究报告不少地区“十五五”规划建议将资产盘活纳入区域产业现代化战略，明确推进传统产业资产改造和现代化，引导资源向新兴产业集群集中，国企重组未来一到三年强调新生产力。专业化整合从“横向兼并”走向“纵向链式整合”，资本运作（如分拆、上市）更加趋向于多元化。活跃。例如，新能源、低空经济、6G等战略性新兴产业将是强化关键链条的重点。氢能、新能源存储等绿色路径将复制“中石化-中航石油”合作模式。种业、医疗器械等基础支撑领域也将得到加强确保产业链安全。深平理工学院院长张小龙告诉《证券日报》记者。对于地方国有企业来说，进入新的生产力路径往往需要产业基础、技术、技术储备和资源配置的门槛。中和昆仑（北京）资产管理有限公司总裁白文喜在接受《证券日报》记者采访时表示：“从地方改革实践来看，地方国企在进入新的生产力轨迹时，普遍面临资产处置、技术适应、资本轮动三大问题。很多地方应该已经形成了相对成熟、可复制的政策组合，但具体实施难度较大，实施过程仍需因地制宜，东部沿海地区更适合。”在注重修复链条的同时，中西部地区需加强链条建设骚乱。高端产业项目还需要完善人力资源政策，避免因并购而流失核心团队。 ”
（编辑：蔡青）
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